Parliamo di P.O.L.A. ? Piano Operativo Lavoro Agile
Con la Legge 17 luglio 2020 n. 77 è stato introdotto l’obbligo, per tutte le Pubbliche Amministrazioni inclusi gli Enti Locali, di redigere, entro il 31 gennaio di ogni anno, il Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (P.O.L.A.).
Le P.A. hanno l’obbligo, in sostanza, di programmare una serie di interventi organizzativi e tecnologici per consentire, ad almeno al 60% dei propri lavoratori, di accedere al lavoro agile (“smart working”) qualora lo richiedano.
L’obiettivo del legislatore è quello di “capitalizzare” l’esperienza avuta nella fase di emergenza, rendendo lo smart working una facoltà nonché un diritto del lavoratore pubblico.
La mancata adozione del P.O.L.A. comporta: divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti, responsabilità amministrativa per gli organi di indirizzo politico-amministrativo e il divieto di assunzione di personale e consulenti.
Venerdì 26 febbraio alle 10:00 facciamo il punto della situazione con il Dott. Lorenzo Frascotti, che ha preparato un'oretta di slide chiarissime e pratiche.
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News inserita il 26/02/2021 alle 10:00
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