La forzatura del risparmio a tutti costi su una materia così delicata, difficile, spesso interpretativa come quella dell'ambito Paghe & Stipendi, porta a risultati devastanti.

Immediati come rilevato dai seguenti articoli, ma a medio e lungo termine con effetti anche (oltre che per l'Ente) sui destinatari dei cedolini (conguagli, rettifiche, rimborsi agli Enti, sanzioni, ecc.).

Articolo su Italia Oggi del 9/1/2013

Articolo su Il personale.it del 9/1/2013

News inserita il 10/01/2013 alle 08:18

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